Renate Stadler

Leistungen:

Analyse, Handlungsmöglichkeiten, Prävention

Konfliktmanagement

• Konfliktlösung am Arbeitsplatz
• Handlungshilfe für Führungskräfte
• Coaching von Führungskräften
• Beurteilungsgespräche
• Trennungsgespräche

Mediation setzt da an, wo ein Konflikt nicht ohne externe Hilfe gelöst werden kann. Sie bietet eine gute Alternative zu Gerichtsverfahren, da sie mit geringerem Kosten- und Zeitaufwand verbunden ist und die Entscheidungsvollmacht den Konfliktparteien vorbehalten bleibt.

Mediationsverfahren in:

• Arbeitsrecht
• Nachbarschaftskonflikte
• Erb- und Nachfolgeauseinandersetzungen
• Schul- und Ausbildungskonflikte
• Familienmediation